10月14日晚，土建学院在SB310召开全体教职工大会，表决通过了学院第五轮聘岗实施细则，同时传达了学校转设公办迎检等近期重点工作。会议由土建学院党委书记王银辉主持，教职员工共62人参加了会议。

首先，由凌道盛院长作第五轮绩效岗位聘任工作汇报。他强调了本轮聘岗的目的和意义，阐述了聘岗实施细则的形成过程并作了重点解读。他指出，岗位聘任工作既关系到每位教职工的切身利益，又关系到学校的总体发展目标和方向，学校在转设大背景下开展第五轮聘岗工作，较之前作出了系列调整和改革，将聘岗津贴分配重点向一线教师倾斜，并实现了教学科研打通。学院对于第五轮聘岗工作高度重视，以学校聘岗指导思想为指南，坚持以人为本、以目标为导向、强化聘期考核、下放聘岗权限、体现学科平衡，力求最大化提升教职工利益，激发广大教师积极性，同时推进学院学科、专业建设发展，实现双赢。

表决会后，根据近期学校相关通知，王银辉书记传达了学校转设公办迎检工作、文明校园建设、危化品管理和垃圾分类等工作的会议精神，通报了学院关于进一步加强安全隐患排查治理和责任落实若干规定的文件精神，敦促学院各部门扎实做好相关工作。