今年是学校人才队伍建设年，近期学校校长金伟良在各学院进行人才队伍建设情况调研工作。3月23日中午，金校长一行三人来到土建学院进行调研，土建学院院长谢新宇率全体领导班子成员参加了调研会。
会上，谢新宇院长首先结合十二五规划目标，认真分析了土建学院人才队伍建设的现状以及在师资总量、师资结构、梯队建设和人才引进工作方面存在的困难和问题，同时还针对土建学院实际情况，提出了在人才队伍建设方面的思路和想法。
金伟良校长充分肯定了土建学院近年来在人才队伍建设工作中取得的成绩，他还针对土建学院各专业师资的特点进行了一一分析，指出土木工程专业师资目前配备较强，在注重对现有人员培养之外，引进过程中应强调引进事业心强、有发展潜质的学术带头人和优秀博士；针对工程管理专业招聘难的问题，应拓宽以往非工程管理专业不招的固有传统思维，从土木工程类师资中逐渐向工程管理专业方向延伸和转变；建筑学专业师资在满足日常教学工作要求外，对于专业方向的发展应有所注重。
金校长还特别强调随着二级管理的推进，作为学院应充分发挥教师的特点，制定更加详细规范的政策，充分利用国家留学基金、学校菁英计划等人才培养平台，以职称评聘、岗位聘任等为导向，加强省级学科平台的建设，创造优质的实验条件，努力在人才队伍建设方面有较大的提升。
