一、招聘人数：30人
二、招聘专业：
1、土木工程类专业（非辅修专业）：公路工程、公路与桥梁工程、交通土建工程、桥梁与隧道工程、港口与航道工程等专业.
2、财务类专业（非辅修专业）：财会专业
三、招聘要求：
1.具有较强的团队协作精神，善于沟通，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从公司安排。
2.具有较强的专业基础知识，学习成绩良好，能够独立并创造性地开展工作。
3.体检证明身体健康，适应施工企业工作环境及工作特点要求。
四、招聘程序
1、投递电子简历：带个人一寸免冠彩色证照个人简历一份、自荐信（包括主修课程、外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等）、学校出具的推荐信、本人成绩单原件扫描件、有关证书扫描件及个人的联系方式。手写五百字之内自我介绍一篇，以照片格式附在简历最后。
2、 面试考核：简历审核后，电话通知面试，面试携带资料：
○一张一寸免冠彩色证照；
○身份证、国家英语四（六）级成绩单的原件和复印件；
○应届毕业生就业推荐表、成绩单（须学校盖章）；
○杭州市交通工程集团有限公司官网上下载并填好的《应聘信息登记表》（附件1）。
○ 体检报告。二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、腹部B超为必检项目（如邮寄，发扫描件）。
3、面试合格，签订就业协议。
五、落户地址
杭州市城区，集体户口。
六、福利待遇
1、行业富有竞争力的薪资，工资构成为： 岗位工资、工龄津贴、绩效奖、节假日福利、年终奖、工地津贴、通讯补贴、防暑降温补贴、交通补贴、加班工资；员工在项目部工作，公司提供食宿。
2、为职工缴纳住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险等；每年公司出资安排体检一次。
3、提供年休假、探亲假、计划生育假，并根据工作年限和贡献提供疗休养；
4、培训类：入职培训，导师带徒制度，职称评定，各类执业资格证书的培训奖励等；
5、晋升类：公平多向晋升通道，通过考核，3-5年成长为项目中层管理人员，5-7年成长为项目班子成员。
七、联系方式
公司总部地址：杭州市西湖区保俶路161号
邮编：310007
联系人：钟女士、戴女士
电话：0571-85125582、87965610
（投简历标题格式：求职 姓名 学校 专业 学历，如：求职 张三 长沙理工大学 公路工程 本科）
附件1：《应聘信息登记表》
